Специалист по кадрам тратит два дня на подготовку отчётности в СФР: вручную проверяет данные, формирует файлы, загружает через веб-интерфейс фонда. Ошибки форматно-логического контроля выявляются только после отправки — приходится исправлять и переотправлять. Модуль отчётности в СФР для 1С автоматизирует весь цикл — от сбора данных до получения квитанции об успешной сдаче.
Что умеет модуль
Разделы 1 и 2 заполняются автоматически на основе данных 1С:ЗУП — без ручного ввода и риска ошибки в персональных данных.
Приём, увольнение, перевод, переименование должности — отчёт формируется автоматически в день события и готов к отправке.
Модуль проверяет отчёт по правилам форматно-логического контроля СФР до отправки и указывает на ошибки с пояснениями.
Поддерживается встроенный крипто-провайдер 1С, а также интеграция со СБИС и Контур.Экстерн для электронной подписи и отправки.
Все отправленные отчёты, статусы доставки и полученные квитанции хранятся в 1С — ни один документ не потеряется.
Актуальная картотека сотрудников с категориями страхования, стажем и историей кадровых изменений для сверки с СФР.
Кому подходит модуль
Организациям с большим штатом
Если в компании 50 и более сотрудников, ручная подготовка ЕФС-1 и СЗВ-ТД занимает несколько рабочих дней каждый квартал. Модуль сокращает этот процесс до нескольких минут.
Кадровым службам с частыми движениями персонала
Магазины, торговые сети, строительные компании — там, где приёмы и увольнения происходят ежедневно, автоматическое формирование СЗВ-ТД исключает просрочки и штрафы.
Компаниям с несколькими юридическими лицами
Расширенный пакет позволяет вести отчётность в СФР по нескольким организациям из единой базы 1С с разграничением прав доступа.
До и после внедрения
| Критерий | До внедрения | После внедрения |
|---|---|---|
| Подготовка ЕФС-1 | 2 дня вручную | Автоматически за 5 минут |
| Ошибки ФЛК | Выявляются после отправки | Проверка до отправки |
| СЗВ-ТД при увольнении | Риск забыть и опоздать | Формируется в день события |
| Хранение квитанций | Разрозненные файлы на ПК | История в 1С с поиском |
Как проходит внедрение
- Оценка за 24 часа — анализируем конфигурацию 1С, версию ЗУП, наличие ЭДО-операторов.
- Установка и настройка — разворачиваем модуль, настраиваем реквизиты организации и параметры подписи.
- Тестовая отправка — формируем и проверяем тестовые отчёты по реальным данным.
- Обучение кадровика — 2–3 часа практического обучения на ваших данных.
- Сопровождение 1 месяц — отвечаем на вопросы и помогаем при первых реальных отправках.
Стоимость внедрения
| Пакет | Для кого | Цена |
|---|---|---|
| Базовый | ЕФС-1 + СЗВ-ТД, одно юрлицо | от 35 000 ₽ |
| Стандарт | + электронная подпись + автоотправка | от 55 000 ₽ |
| Расширенный | + несколько юрлиц + уведомления об ошибках | от 80 000 ₽ |
Частые вопросы
Связанные решения для интеграции
- Учёт больничных листов в 1С — расчёт пособий и ФСС
- Кабинет сотрудника в 1С — справки и заявления
- Воинский учёт в 1С — отчёты в военкомат
- Кадровый резерв в 1С — управление персоналом